Исследование рынка бизнес-коучинга

РЫНОК БИЗНЕС-КОУЧИНГА И ПРАКТИК ВНУТРЕННЕГО КОУЧИНГА В РОССИИ

независимое исследование

О чем исследование?

Корпоративный коучинг развивается с каждым годом. Высокий спрос на этот инструмент обусловлен новыми вызовами для руководителей крупных и малых бизнесов.

Это порождает много новых вопросов для руководителей бизнеса и для HR: как развивается рынок, как и где выбирать коучей. В тоже время достаточно много услуг разного качества: от псевдо-коучей и "инфоцыган" до дорогостоящих специалистов, а релевантных исследований и бенчмарок рынка - нет.

Предлагаем вам принять участие в независимом исследовании рынка бизнес-коучинга и практик корпоративного коучинга.

Результаты исследования позволят понять влияние коучинга на бизнес-показатели, проанализировать тренды, посмотреть на вопрос с самых разных ролей (клиента, коуча, заказчика), выяснить целесообразность работы с бизнес-коучем.

Мы исследуем только бизнес-коучинг.
Принять участие можно до 22 августа 2021 года.

Принять участие

Кому будут интересны результаты?

Все исследование построено на трех ролях

Заказчики

Кто принимает решение о выборе коучей / коучинговых программ для развития сотрудников в компании.

По результатам исследования вы сможете узнать: критерии выбора коуча для корпоративных проектов, на что ориентируются другие участники рынка, ценообразование услуг, тренды в развитии внутреннего коучинга, востребованность инструмента на рынке.

Клиенты

Кто только собирается или уже пользуется услугами бизнес-коуча.

Вы сможете узнать: популярные запросы к коучу, как выбрать бизнес-коуча, примерную стоимость и где можно найти профессионалов.

И даже если вы сейчас приняли решение не работать с коучами, то для вас тоже найдутся интересные выводы по итогам исследования.
Вы увидите насколько востребован инструмент и с какими запросами в него идут.

Коучи

Если вы внутренний или внешний коуч.

В результате вы узнаете: востребованность инструмента на рынке, среднюю стоимость услуг, критерии выбора коучей как корпоративными заказчиками, так и частными клиентами, тренды по запросам и ожидания заказчиков.

Принять участие

КТО МЫ

Нас всех объединяет любовь к коучингу и страсть к исследованиям.

Билайн Университет

В нашей компании есть корпоративные программы - индивидуальный коучинг первых лиц и топ-менеджмента, командный коучинг и стратегические сессии для менеджерских команд.

В Билайн мы создали свой корпоративный институт коучинга. Мы учим и сертифицируем своих сотрудников. Сейчас в компании работают 52 внутренних коуча.

Hays

Меняем бизнес и жизни людей к лучшему.
В любой точке вашего карьерного пути и на любом этапе развития вашего бизнеса, мы всегда рядом и готовы предложить решение. Как надежный партнер мы будем делиться своей экспертизой и помогать ориентироваться на рынке труда, предоставляя доступ к лучшим работодателям, талантам и сервисам, чтобы вместе приходить к успеху.

TEAM TRAINING int

Мы занимаемся развитием команд, лидеров и организаций. Умеем слышать клиента, помогаем определить области развития, выстраивать процесс изменений, достигать и закреплять результат. Двигаясь от потребностей компании, мы помогаем осуществить необходимые изменения через развитие сотрудников, используя разные методы и технологии, в том числе индивидуальный и командный коучинг.

НАША КОМАНДА В ЛИЦАХ

Мещерякова Анна

Куратор направления Коучинг в Билайн
Основатель и лидер проекта «Институт внутренних коучей Билайн»
Coach ACC ICF

100+ часов индивидуальной практики

Мне нравится как кто-то сказал «нормально делай-нормально будет». Я за качественный результат во всем, при этом не теряя удовольствия от процесса.

Тищенко Мария

Agile Coach ICP-ACC
Руководитель по инновационным проектам в Билайн Университете

12+ лет в количественных и качественных исследованиях на разных рынках и для любой целевой аудитории
Аналитика и визуализация данных

Мое кредо: искренне любить то, что делаешь.

Маслянцева Екатерина

Старший специалист по внешним коммуникациям в Hays

В информационном поле всё чаще звучат такие понятия, как «развитие», «наставничество», «коучинг», и пандемия только подсветила эту повестку. Причем последний феномен, будучи таким популярным, еще относительно новый для российских реалий. Что такое коучинг? Кто в нём нуждается в первую очередь? Каким образом может он помочь адаптироваться к текущей действительности? Как выбрать квалифицированного коуча и не пожалеть об этом?

Я очень надеюсь, что результаты исследования помогут многим профессионалам не просто воспользоваться коучингом, но и впоследствии по-новому взглянуть на себя и выявить скрытые ресурсы.

Привина Светлана

Team & Leadership Coach PCC ICF

5+ лет и 1000+ часов в коучинге и карьерном консультировании
15+ лет опыта на руководящих позициях в российских и международных компаниях

Для меня важно помогать руководителям и их командам становиться «лучшей версией себя», достигать высоких результатов, оставаясь «самим собой» и сохраняя бережное отношение к себе и друг другу.

Принять участие

Мы будем признательны, если вы расскажете про наше исследование вашим коллегам и друзьям.

Коучинг

это искусство создания, с помощью беседы и поведения, среды, которая облегчает движение человека к желаемым целям, так, чтобы оно приносило удовлетворение.

Тимоти Голви

Билайн Университет
bu@beeline.ru

Hays
https://hays.ru

Team Training
https://teamtraining.ru